仲裁投訴書怎么寫勞動(dòng)仲裁
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)載明姓名、性別、年齡、職業(yè)等基本信息，以及仲裁請(qǐng)求與根據(jù)的事實(shí)與理由、證據(jù)及證據(jù)來源、證人姓名與住所。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁爭議仲裁申請(qǐng)書主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者和用人單位的主要信息，仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由以及相關(guān)的證據(jù)。
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勞動(dòng)仲裁仲裁投訴電話勞動(dòng)保障投訴全國統(tǒng)一投訴電話：12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)接受立案進(jìn)行仲裁。
2020.01.31 638 -
勞動(dòng)仲裁書怎么寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話；用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和
2020.01.09 152 -
勞動(dòng)仲裁怎么寫申訴書勞動(dòng)爭議仲裁申訴書申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請(qǐng)人如為單位
2020.04.02 256
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勞動(dòng)仲裁投訴書怎么寫
投訴書投訴人人：××，女，漢族，出生年月日，身份證號(hào)碼：住址：電話被投訴單位：×××（公司名稱）地址：××法定代表人：××，電話：×××投訴事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人工資****元.二、
2022-03-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁投訴文書怎么寫
投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)1）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2）勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)
2023-02-13 15,340 -
怎么寫勞動(dòng)仲裁仲裁書
你所描述的案情我已大致了解，首先要看你是否和公司存在勞動(dòng)關(guān)系，如果你是用人單位的勞動(dòng)者，受其管理那一般是有勞動(dòng)關(guān)系的，你可以找人民法院或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，而且如果一旦證明有勞動(dòng)關(guān)系，那
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁投訴書
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問題，公司的做法違反法律，可以到勞動(dòng)部門投訴。
2022-01-20 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰勞動(dòng)爭議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
