投訴老板不發(fā)工資
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如果未及時支付工資,可以通過以下方法要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3606650282696907566.html">申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
《勞動合同法》第三十條,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,先雙方進行協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,或者可以直接撥打12333勞動仲裁服務(wù)電話,對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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老板不發(fā)工資投訴電話勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁。
2020.05.27 236 -
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老板不發(fā)工資去哪投訴不給發(fā)工資的投訴方式: 1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.13 260
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老板不發(fā)工資怎么投訴
老板不給工資到勞動局申請仲裁,提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:勞動者和老板基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2022-06-09 15,340 -
怎么投訴老板不發(fā)工資
1、投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、投訴到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?3、投訴到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T。 4、到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。
2022-08-29 15,340 -
老板不發(fā)工資,怎么投訴
協(xié)商不成的,建議委托向勞動部門申請勞動仲裁維權(quán)。
2022-10-29 15,340 -
老板不發(fā)工資如何投訴
申請勞動仲裁,要求支付相關(guān)費用,詳細(xì)情況可以電話咨詢專業(yè)
2022-10-31 15,340
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01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
4,637 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動,用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益,屬于違法行為。遇到單位拖欠工資,勞動者可以選擇的救濟途徑,主要包括以下三種: 1、與用人單位協(xié)商解決,通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17






