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員工在上班途中被同事打了算工傷嗎

2022-12-10 17:10

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上班期間被同事打了不算工傷,當事人可以向同事主張人身損害賠償?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/3527354560310792118.html">工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)職工工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)職工在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)職工患職業(yè)病的; (五)職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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