男方終止妊娠6個(gè)月女方能解除勞動(dòng)合同嗎
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根據(jù)我國法律，女性在懷孕期間，分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男性不得提出離婚，但雙方可以協(xié)商離婚。 女性懷孕期間男性不得提出離婚不是絕對(duì)的。在特殊情況下，出于男女利益的綜合考慮，法律允許男性提出離婚。這些情況主要包括： （一）女方懷孕，婚后與他人通奸； （方小產(chǎn)后，身體健康已經(jīng)恢復(fù)； （3）男方受虐，不堪忍受； （四）一方對(duì)他人有危害生命和人身安全的。
《民法典》第一千零八十二條，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
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女方終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)男方一般是不得與女方離婚的，因?yàn)榉梢Ｗo(hù)女方作為弱勢(shì)方的利益，但是如果男方有特殊情況，男方可以向法院提起離婚訴訟，或者女方想離婚的，男方可以和女方協(xié)議離婚。
根據(jù)我國法律規(guī)定，女方在懷孕期間，分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚，但是雙方可以協(xié)議離婚。 女方懷孕期間男方不得提出離婚不是絕對(duì)的，在特殊條件下，出于對(duì)男女雙方利益的綜合考慮，法律允許男方提出離婚。這些情況主要有： (一)女方懷孕系婚后與他人通奸所致； (二)女方小產(chǎn)后，身體健康已恢復(fù)； (三)男方受虐待，不堪忍受的； (四)一方對(duì)他方有危害生命、人身安全等情形的。
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終止妊娠幾個(gè)月男方不得提出離婚女方終止妊娠后，在六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚請(qǐng)求。女方因某些原因終止妊娠后，男方想離婚的，必須經(jīng)過6個(gè)月的時(shí)間限制，男方只能在6個(gè)月后提出離婚請(qǐng)求，解除雙方的婚姻關(guān)系，終止妊娠的時(shí)間未滿6個(gè)月的，男方不得向女方提出離婚請(qǐng)求，但是，人民法院認(rèn)
2022.06.06 902 -
女方終止妊娠期間能離婚嗎？女方終止妊娠期間可以離婚，法律沒有規(guī)定女性終止妊娠后就禁止離婚，只是規(guī)定了女方終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚，但法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。所以女性終止妊娠后并不是絕對(duì)不能離婚的。
2021.04.04 270 -
女方妊娠后幾個(gè)月男方不能提離婚女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的,不在此限?！睘榱颂貏e保護(hù)婦女、兒童的權(quán)益,在女方懷孕期間和中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)或者分娩后一年內(nèi),男方不得提出離婚。
2021.03.01 516
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男方不讓女方終止妊娠違法嗎
描述的太過簡(jiǎn)單，不太好給出明確的意見。首先，對(duì)于你老公而言，你終止妊娠，他不能因生育權(quán)受到侵害要求你進(jìn)行賠償，但是如果確實(shí)影響夫妻感情破裂了，則有可能導(dǎo)致離婚。其次，目前我國法律并未明確禁止不得終止妊
2022-03-13 15,340 -
終止妊娠6個(gè)月離婚生效嗎
1、女方終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚，但是女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。協(xié)議離婚不管什么時(shí)候都是可以的，只要雙方都同意離婚。 2、法律依據(jù)《民法典》 第一千零八十
2022-07-18 15,340 -
終止妊娠幾個(gè)月后男方不得提出離婚
女方終止妊娠后，在六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚請(qǐng)求。女方因某些原因終止妊娠后，男方想離婚的，必須經(jīng)過6個(gè)月的時(shí)間限制，男方只能在6個(gè)月后提出離婚請(qǐng)求，解除雙方的婚姻關(guān)系，終止妊娠的時(shí)間未滿6個(gè)月的，男方
2021-12-18 15,340 -
終止妊娠男方提出離婚
女方在終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方提出離婚依法應(yīng)當(dāng)裁定不予受理或駁回起訴。你于2016年1月9日入院進(jìn)行人流手術(shù)，終止妊娠尚未超過六個(gè)月，男方提出離婚訴訟的，法院在審查立案時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)女方終止妊娠尚未超過
2022-03-26 15,340
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01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
01:16
解除合同和終止合同是一個(gè)意思嗎合同的解除與合同的終止，當(dāng)然不是同一個(gè)概念。合同的終止包括了合同的解除，但是合同的終止還包括了其他情形。具體來說合同的終止，就是指合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的終止，包括了以下的情況：1、債務(wù)已經(jīng)完全履行，合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；2、雙方當(dāng)事人通過法
1,824 2022.04.17
