1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照泉州市上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。

九級工傷賠償，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，包括了以下項目： 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目，需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用，來進行賠償； 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話，還要包括交通費以及食宿費。具體的賠償標準，需要結(jié)合勞動者的住院天數(shù)、以及勞動者所在的省市規(guī)定的賠償標準來進行確定。 3、一次性傷殘補助金。根據(jù)工傷保險條例第37條的規(guī)定，職工因工致九級傷殘的，一次性傷殘補助金，是勞動者本人九個月的工資； 4、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意，只有當勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系之后，才能獲得相應(yīng)的賠償。