仲裁裁決書問題勞動爭議裁決書有效期是多久
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 民事訴訟法規(guī)定申請執(zhí)行的時間為2年，也就是說，你在裁決書生效之后，2年內(nèi)可以向法院提起強制執(zhí)行申請。
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勞動爭議仲裁有效期是一年。根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定，在勞動爭議案件中，仲裁為前置程序，時效為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
勞動仲裁裁決書也是具有法律的效力的可以受到法律上的保護，只要沒有其他效力更強的法律文書來取代她，那么就是一直有效的，不會因為時間的過去，而發(fā)生效力的減緩一般情況下，勞動仲裁裁決書的有效期就是永久，并不是說一年申請勞動仲裁的時效是一年
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勞動仲裁裁決書的有效期是多久勞動仲裁裁決書的有效期是：當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不提起訴訟的，裁決書發(fā)生效力。如果一方逾期不履行的，當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為兩年。 根據(jù)《勞動仲裁法》第五十條的規(guī)定，當事人對本
2020.03.18 265 -
勞動仲裁裁決書的有效期是多久我國的《民事訴訟法》中明確規(guī)定，勞動仲裁裁決書的有效期為兩年，也就是說，當事人可以在裁決生效后的兩年內(nèi)，向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，當事人應該要在規(guī)定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。如果其中一方當事人逾期不履行的，
2022.04.12 2,799 -
勞動仲裁裁決書多久如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟，勞動仲裁裁決書生效回。勞動者應持答勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當事人對發(fā)生法律效力的勞動仲裁調(diào)解書、裁決書逾期不
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2021-03-19 15,340 -
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勞動仲裁裁決書的申請強制執(zhí)行的期限為二年；勞動仲裁裁決書生效后，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的規(guī)定申請強制執(zhí)行，民事訴訟法規(guī)定的期限為二年。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)
2022-11-15 15,340 -
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勞動仲裁裁決書的申請強制執(zhí)行的期限為二年；勞動仲裁裁決書生效后，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的規(guī)定申請強制執(zhí)行，民事訴訟法規(guī)定的期限為二年?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)
2022-07-18 15,340 -
勞動仲裁裁決書有效期是多久
裁決文書有效期：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條，當事人對本法第四十七條以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力
2022-05-29 15,340
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
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