更新時間:2022.03.21
在下列情形中可以撤銷勞動仲裁裁決:裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;適用法律、法規(guī)確有錯誤的;仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的;對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;違反法定程序的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權的等。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭
法院可以撤銷仲裁委的裁決書,如果法院認為仲裁裁決有問題或者違背社會公共利益的,應當撤銷仲裁裁決。根據(jù)仲裁法的相關規(guī)定,對于仲裁裁決如果出現(xiàn)沒有仲裁協(xié)議的,裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的,仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反
勞動爭議終局仲裁裁決有下列情形之一,可以撤銷:裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;對方隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù);勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;適用法律,法規(guī)有錯誤的;違反法定程序的;仲裁員在仲裁案件中索賄受賄
中院通知開庭是進行審議,是否撤銷要看通過審議是否符合撤銷條件。根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定,當事人向中級人民法院申請撤銷仲裁裁決書,中級人民法院通知當事人開庭,是對撤銷申請進行審理,經(jīng)過審查,具有第58
勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書 勞仲案字[]第號 申訴人:________________________ 委托代理人:____________________ 被訴人:________________
勞動爭議仲裁裁決書,未經(jīng)法定程序撤銷,一直有效。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲裁裁決書,屬于一裁終局的,具有法定應當撤銷的情形的,用人單位可以申請中級人民法院撤
勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
勞動仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從