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有哪些證據(jù)可以證明有勞動(dòng)關(guān)系

2022-07-01 14:44

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專業(yè)分析:

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); 3、用人單位勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)的記錄; 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 5、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; 6、用人單位蓋章的考勤記錄; 7、單位出差的證明,如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等; 8、同事的證言等。

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證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù): 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同; 2、載明支付單位的工資卡、工資存折,單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)等等。

都燕果律師

四川循定律師事務(wù)所

證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有:工資卡、存折等;保險(xiǎn)費(fèi)記錄;工作證;招聘記錄;考勤記錄;工人的證言;其他證明勞動(dòng)關(guān)系的資料。

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