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在工地上受傷沒簽合同怎么賠償呢?

2022-07-25 21:55

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專業(yè)分析:

建議您委托律師對用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。建議來電咨詢,為您進(jìn)一步分析。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地上受傷,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。但如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,工人想要獲得工傷賠償,首先要通過勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果是因工受傷,且可以認(rèn)定與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請工傷認(rèn)定即可,被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償;如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者,則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。

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    若想索賠,需先到勞動(dòng)部門指定處進(jìn)行傷殘鑒定,然后再根據(jù)傷勢來定額賠償,但如果傷殘程度沒有達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),那么索賠將有一定難度。像你這樣的輕度工傷事故最好是能由工人與老板協(xié)調(diào)處理。如果實(shí)在協(xié)商不成,那么

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    1、關(guān)鍵要看是否與單位形成了勞動(dòng)關(guān)系,如果具有勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以申請認(rèn)定工傷,單位不予申報(bào)的本人可以在一年內(nèi)申報(bào)工傷,并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,由單位自行承

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