怎樣辦理小孩轉(zhuǎn)學不簽勞動合同
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如果當事人不小心簽了不合理的勞動合同，可以與對方協(xié)商重新簽訂一份新的合同；或者協(xié)商一致后變更原合同。如果勞動合同具有無效的情形的，還可以依法申請確認該合同無效。
沒有勞動合同，可以去單位要求簽訂，簽訂勞動合同是雙方權利和義務。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
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孩子上小學勞動合同備案表怎么辦理孩子上小學勞動合同備案表可以到當?shù)氐娜肆Y源中心或者中介結構掛靠一份勞動合同即可。孩子上學需要勞動合同父母其中一方找找單位簽訂勞動合同就行。各地實行外來務工人員子女義務教育段積分入學辦法，因此申請義務教育段學校就讀的外來務工人員子女，其父母
2020.08.19 416 -
小孩上學勞動合同怎么弄孩子上學需要勞動合同的，父母其中一方找單位簽訂勞動合同。各地實行外來務工人員子女義務教育段積分入學辦法，因此申請義務教育段學校就讀的外來務工人員子女，其父母或其他法定監(jiān)護人一般必須參加積分制管理，如果沒有勞動合同沒辦法申請小孩入學。
2020.04.13 325
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未簽勞動合同小孩上學
一、可以要求繼續(xù)履行合同，直到孩子滿一周歲。 二、如不要求繼續(xù)履行合同，單位解除勞動合同違法，可以要求： 1、違法解除勞動合同的賠償金，按雙倍經(jīng)濟補償金計； 2、單位沒簽合同，可要求雙倍工資； 3、未
2022-01-08 15,340 -
孩子上小學沒有簽勞動合同
沒有再簽訂就是勞務合同一說，除非勞動者在三年合同期滿后已經(jīng)達到退休年齡或是其他特殊情況，不再適用勞動合同法及相關行政法規(guī)調(diào)整。另外，除非單位提高或者維持原來勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽合同，但你孩子不愿
2022-02-05 15,340 -
上小學的勞動合同怎么辦理
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工
2022-07-27 15,340 -
學校不簽勞動合同怎么辦
可以協(xié)商要求簽訂勞動合同，并補繳社保?？梢砸髮W校支付雙倍工資?！秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違
2022-05-04 15,340
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00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應當視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
01:03
員工不簽署勞動合同怎么辦員工不簽合同的，單位應當在用工之日起一個月之內(nèi)，需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同，經(jīng)過通知之后，勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的，用人單位應該書面通知勞動者終止其之間的勞動關系，且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，但是仍然需
850 2022.05.18
