猝死的工傷認(rèn)定怎么才準(zhǔn)確
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根據(jù)《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。這些都屬于猝死的工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定須符合“在工作時間和工作崗位內(nèi),因工作原因受到事故傷害”的兩個基本條件,如果勞動者在工作時間和工作崗位內(nèi)突發(fā)疾病死亡,還須符合在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的條件。
員工猝死是在工作時間和工作崗位上的,視同工傷,依法享受工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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2022-07-25 15,340 -
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