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船員勞動合同糾紛屬于民事糾紛嗎(勞動合同

2023-08-13 20:52

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一般。主要是指發(fā)生糾紛的雙方,在經(jīng)過充分的交流和溝通之后,在自愿平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商解決糾紛和分歧。 2/8 協(xié)商解決的優(yōu)點(diǎn)很明顯,程序簡單,靈活多變,雙方都能接受,達(dá)成和解,效果較好。缺點(diǎn)就是民事糾紛的發(fā)生可能反復(fù)多變,所以在和解之后,需要達(dá)成協(xié)議,確保協(xié)商的結(jié)果 3/8 調(diào)解解決。在有關(guān)組織,公安局,司法局或者某個中間人的主持下,雙方都能夠平心靜氣,互相理解,在平等,自愿的基礎(chǔ)上,促使糾紛的雙方達(dá)成和解協(xié)議,完成糾紛的解決。 4/8 這個方法的優(yōu)點(diǎn)是,能夠比較大的節(jié)約社會上的司法資源,而且形式靈活多變,處理糾紛快捷,便利,而且沒有什么其他后果,協(xié)議執(zhí)行效果好,后續(xù)糾紛幾率很低 5/8 訴訟解決。是指法院、當(dāng)事人和其他訴訟參與人,在審理民事案件過程中所進(jìn)行的各種訴訟活動以及由這些活動所產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。這里面就涉及訴訟雙方,律師,法官,法院的司法評判,雙方各自的舉證,證據(jù),法官最后的判決 6/8 訴訟解決的優(yōu)點(diǎn)很明顯,客觀性,追求證據(jù)客觀性;合法性,合乎法律;但是訴訟解決也有明顯的缺點(diǎn),耗時費(fèi)力,花錢多,周期長,結(jié)果合法,但是不一定能夠合理,合乎道德 7/8 仲裁解決,發(fā)生糾紛的當(dāng)事人根據(jù)達(dá)成的沖裁協(xié)議或者條款,向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請,仲裁機(jī)構(gòu)審理,做出客觀性的裁決,最后當(dāng)事人對裁決結(jié)果執(zhí)行或者人民法院或其他仲裁機(jī)構(gòu)申請強(qiáng)制執(zhí)行,從而解決糾紛。 8/8 仲裁解決的優(yōu)點(diǎn)很明顯,就是法律執(zhí)行的強(qiáng)制性,客觀性,而且仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)性,能夠確保裁決的公正。缺點(diǎn)也很明顯仲裁機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,決定了它的權(quán)威性和不容置疑的特質(zhì),仲裁的范圍有限,面相

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