勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資多少可以定罪
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一般來說，拖欠農(nóng)民工工資不構(gòu)成犯罪，只承擔(dān)民事責(zé)任。拖欠農(nóng)民工工資的民事責(zé)任如下：（1）拒絕支付勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬，金額超過5000元至2萬元；（2）拒絕支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，累計(jì)金額為3萬元至10萬元。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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法律沒有規(guī)定拖欠工資可以要求賠償?shù)木唧w數(shù)額，只要拖欠工資拒不支付的，在一定期限內(nèi)就可以要求賠償。 《勞動(dòng)合同法》對此有規(guī)定，拖欠工資經(jīng)勞動(dòng)部門限期支付后，仍不支付的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付工資數(shù)額50%以上100%以下的賠償金。
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拖欠農(nóng)民工工資多少可以上訴拖欠農(nóng)民工工資無論多少都可以上訴，只要符合《民事訴訟法》規(guī)定的上訴的條件，拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額不是影響上訴權(quán)利的因素，如果一審判決了，應(yīng)當(dāng)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)上訴。
2020.08.10 197 -
勞動(dòng)法規(guī)定農(nóng)民工工資多久才算拖欠在每個(gè)自然月結(jié)束的30天以內(nèi)，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資，無故超過30天即為拖欠工資。用人單位無正當(dāng)理由未按約定日期支付的，即屬于拖欠工資，為違法行為。
2020.11.23 685 -
拖欠農(nóng)民工工資多少構(gòu)成犯罪一般來說拖欠農(nóng)民工工資是不會(huì)構(gòu)成犯罪的，拖欠民工工資屬于民事糾紛，拖欠單位只是承擔(dān)民事責(zé)任。拖欠民工工資，可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)行政部門出面解決問題。如果不行，可以依法向法院起訴，由法院進(jìn)行判決。
2020.10.20 221
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新勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資多少可以定罪
新勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。根據(jù)《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法
2022-06-01 15,340 -
請問新勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資多少可以定罪
新勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。根據(jù)《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法
2022-05-13 15,340 -
新勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資多少可以要求賠償
新《勞動(dòng)法》拖欠農(nóng)民工工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
2022-07-04 15,340 -
新勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資怎么定罪
新勞動(dòng)法拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。根據(jù)《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法
2022-06-05 15,340
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01:08
勞動(dòng)工資拖欠多少可以訴訟勞動(dòng)工資拖欠多少都可以訴訟，但是在起訴前需要先申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議
2,634 2022.04.17 -
01:12
拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11 -
00:59
拖欠農(nóng)民工工資最高判多少年拖欠農(nóng)民工工資最高判7年。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有
1,123 2022.05.13
