更新時(shí)間:2022.04.13
申請(qǐng)仲裁索要工資,在一年的仲裁時(shí)效期間內(nèi),提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者和用人單位基本信息;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。
包含:申請(qǐng)人信息;被申請(qǐng)人信息;住所地;請(qǐng)求事項(xiàng);事實(shí)與理由。
拖欠農(nóng)民工工資申請(qǐng)了仲裁還是不給,可以拿著仲裁書去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 仲裁裁決書的作用體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面: 1、有助于解決糾紛,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。仲裁委員會(huì)在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,確定當(dāng)事人的責(zé)任,從而解決糾紛,確認(rèn)雙方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,維
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)
用人單位拖欠其工資,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,如果協(xié)商一致可以進(jìn)行調(diào)解;如果勞動(dòng)者不同意的,則不能進(jìn)行調(diào)解,等仲裁委開庭裁決。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、拖欠工資事實(shí)清楚的,可向法院申請(qǐng)支付令強(qiáng)制執(zhí)行,以公司名下資產(chǎn)折價(jià)變現(xiàn)支付工資。2、如執(zhí)行后,單位名下無資產(chǎn)或資產(chǎn)不足清楚的,可以以債權(quán)人身份向法院申請(qǐng)公司破產(chǎn)清算,如清算中發(fā)現(xiàn),公司無會(huì)計(jì)賬目或
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書工資拖欠相關(guān)的內(nèi)容可以參照下文:申請(qǐng)人:張,男,19年月日出生住址:市號(hào),身份證號(hào)碼:代理人:律師事務(wù)所律師被申請(qǐng)人:市機(jī)械有限公司,住所地:市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)號(hào),電話:聯(lián)系人:劉聯(lián)系電話
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)