在廠里干了半個月出了廠里怎么賠償我
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在廠里干活累出病，這種情況根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、十五條、十六條、十七條，被認定為工傷或職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。
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在廠子里干活手指斷了怎么賠償在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有： 1、向勞動部門申請工傷認定。 2、勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級，由職
2020.04.23 859 -
在廠里受傷了怎么賠償在廠里受傷了應(yīng)當先進行工傷鑒定，待確認為工傷后，所在單位根據(jù)傷殘等級進行賠償。例如：職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受13個月本人工資的一次性傷殘補助金；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次
2020.11.25 314 -
在廠里干了一個月自離走了有工資嗎根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.01.23 235
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我在廠里干了兩個月了不給工資怎么辦
依法及時、足額地支付勞動者的工資報酬是用人單位的法定職責。如果您有證據(jù)證明用人單位拖欠工資的，那么有兩種方式救濟自己的權(quán)利。其一是向勞動行政部門投訴，要求其責令對方限期支付工資。如果單位不支付的，需要
2022-09-30 15,340 -
在廠里上班手指受傷了, 廠里怎么賠償, 我在廠里受傷, 廠里怎么處理
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償
2022-01-08 15,340 -
在廠里上班手指受傷了, 廠里怎么賠償, 我在廠里受傷, 廠里怎么處理
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償
2022-01-08 15,340 -
在廠里得了精神病廠里要我在廠里補償嗎
找勞動仲裁，如果是因工致病或者職業(yè)病的話可以要求補償，最多大概十二個月的工資吧
2022-10-19 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:15
廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
897 2022.05.13 -
00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。若合同期滿后，本來應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟
632 2022.04.25
