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關(guān)于勞動仲裁被辭退的流程

2023-05-29 19:49

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單位違法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。協(xié)商處理不了的,可以申請勞動仲裁維權(quán),勞動仲裁準(zhǔn)備資料。

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被辭退申請勞動仲裁流程如下:1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本;2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;3、開庭審理。仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人;4、仲裁調(diào)解。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁; 2.提交書面仲裁申請; 3.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理; 4.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。 5.開庭裁決。

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