工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)問題
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工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關(guān)系的，按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級解除勞動關(guān)系時：一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級以及所在地具體分析，可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。
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工傷保險死亡賠償問題職工工傷死亡的，其親屬可以領(lǐng)?。簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％的本人生前工資，其他親屬每人每月30％本人工資；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上
2020.02.21 287 -
工傷保險企業(yè)賠償問題工傷保險企業(yè)需要賠償治療工傷所需費用、購買輔助器具所需費用、生活護理費用和一次性傷殘補助金等，企業(yè)交納工傷保險的，上述費用可以從工傷保險基金中支付。
2020.10.28 142 -
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工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題
您可以要求單位為您申請工傷認定，之后再申請勞動能力鑒定，待鑒定結(jié)果下來，您可以要求單位支付以下項目的費用：醫(yī)療費，住院生活補助費，營養(yǎng)費，護理費，誤工費，一次性傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，財產(chǎn)損失，交
2022-02-19 15,340 -
工傷保險對于賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題
享受工傷保險待遇：主要賠償項目有：一次傷殘補助金8個月工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金12個月工資和傷殘就業(yè)補助金15個月工資。 用人單位未交
2022-05-07 15,340 -
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)時效的問題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》： 第二條對工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)時效規(guī)定中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 第二十
2022-08-07 15,340 -
東莞社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題
1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供
2022-08-19 15,340
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工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
