工傷保險(xiǎn)的包括工資嗎？
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關(guān)于工傷保險(xiǎn)包括工資嗎的規(guī)定，是包括的，工傷職工在停工休假治傷期間，可以享受全勤的工資福利待遇。由于用人單位發(fā)給職工的工資福利待遇可能有區(qū)別，因此工傷職工的原工資福利待遇與受傷上個(gè)月的工資福利待遇不一定吻合。但是，不管怎樣，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不得以各種理由停發(fā)或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資福利待遇，否則，其行為是違法的。 如果用人單位不依法支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資福利待遇，其行為就屬于法律規(guī)定的未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為。此時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)據(jù)理力爭，應(yīng)當(dāng)采取一定的策略，要求用人單位仍按月發(fā)放工資。勞動(dòng)者在準(zhǔn)備據(jù)理力爭自己的工資時(shí)，首先，要注意從不同渠道了解以下因素，如老板的為人、用人單位的規(guī)模、用工的規(guī)范度等;其次，要注意回憶，您在發(fā)生工傷后的第一時(shí)間內(nèi)，老板或用人單位的相應(yīng)態(tài)度和采取的措施。最后，您可以向用人單位提出支付“生活費(fèi)”，而不說“工資”。一般情況下，用人單位都會(huì)主動(dòng)支付治療期間的生活費(fèi)。
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工傷保險(xiǎn)不包括意外險(xiǎn)。意外險(xiǎn)包含工傷，而工傷的保障范圍通常包含因?yàn)楣ぷ骰蛘呤枪ぷ髀氊?zé)受到意外傷害、上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害，但是意外險(xiǎn)保障的工傷不包含職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。工傷意外險(xiǎn)和社保中的工傷險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，申請(qǐng)工傷理賠，前者需要由保險(xiǎn)公司認(rèn)定，后者需要由勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，根據(jù)傷殘情況進(jìn)行賠付。
工傷保險(xiǎn)不包括意外險(xiǎn)。意外險(xiǎn)包含工傷，而工傷的 保障范圍通常包含因?yàn)楣ぷ骰蛘呤枪ぷ髀氊?zé)受到意外 傷害、上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害，但是意外險(xiǎn)保障的工傷不包含職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補(bǔ)助。工傷意外險(xiǎn)和社保中的工傷險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，申請(qǐng)工傷理賠，前者需要由保險(xiǎn)公司認(rèn)定，后者 需要由勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，根據(jù)傷殘情況進(jìn)行賠付。
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工傷保險(xiǎn)包括誤工費(fèi)嗎不包括，工傷保險(xiǎn)賠償里沒有“誤工費(fèi)”這一項(xiàng)，但法律規(guī)定工傷可以停工留薪，即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇在法定期間內(nèi)保持不變。
2020.04.05 434 -
醫(yī)療保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)嗎工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，屬于兩個(gè)險(xiǎn)種，工傷保險(xiǎn)，是單位繳費(fèi)，職工個(gè)人是不繳納費(fèi)用的，用于職工工傷所發(fā)生的費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)是用于職工因病就醫(yī)給予醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用，是兩個(gè)互不相關(guān)的保險(xiǎn)，因此，你的醫(yī)保是不包括工傷保險(xiǎn)的。職工發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷
2020.06.01 1,178
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工傷保險(xiǎn)包括工資嗎
不包括。只要認(rèn)定為工傷，工傷期間發(fā)的工資是不算在工傷賠款里的。單位為員工繳納的保險(xiǎn)是用人單位為員工的社會(huì)福利應(yīng)盡的義務(wù),這個(gè)不算員工工資收入?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者
2022-05-28 15,340 -
工傷保險(xiǎn)包括工資嗎？
工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中包括工傷工資，在停工留薪期內(nèi)由用人單位按月支付。但停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2022-07-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)金包括工資嗎
不包括。只要認(rèn)定為工傷，工傷期間發(fā)的工資是不算在工傷賠款里的。單位為員工繳納的保險(xiǎn)是用人單位為員工的社會(huì)福利應(yīng)盡的義務(wù),這個(gè)不算員工工資收入?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者
2022-06-01 15,340 -
工傷保險(xiǎn)包括工傷期間工資嗎
相信很多人都對(duì)工傷不陌生，有人問道工傷保險(xiǎn)包括工傷期間工資嗎？這個(gè)具體要看傷種的情況而論 一、工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天。 如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷，同
2022-08-09 15,340
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01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:07
工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,666 2022.05.11 -
01:12
工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11
