我想咨詢一下公司崗位調(diào)動我不去可以嗎
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公司崗位調(diào)動勞動者不去可以。因為調(diào)動工作崗位屬于變更勞動合同內(nèi)容，需要經(jīng)過勞動者和單位協(xié)商一致，如果單位未經(jīng)過勞動者同意單方面調(diào)動崗位的，勞動者是可以拒絕調(diào)崗的。 但是如果調(diào)崗是經(jīng)過勞動者同意的，則勞動者不能拒絕調(diào)崗不去。 或者調(diào)崗具有充分的合理性，調(diào)整后的崗位與調(diào)整前的崗位應(yīng)有一定的關(guān)聯(lián)，并且并沒有降薪的，則單位可以單方面調(diào)崗。
《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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公司崗位調(diào)動勞動者不去可以。因為調(diào)動工作崗位屬于變更勞動合同內(nèi)容，需要經(jīng)過勞動者和單位協(xié)商一致，如果單位未經(jīng)過勞動者同意單方面調(diào)動崗位的，勞動者是可以拒絕調(diào)崗的。 但是如果調(diào)崗是經(jīng)過勞動者同意的，則勞動者不能拒絕調(diào)崗不去。 或者調(diào)崗具有充分的合理性，調(diào)整后的崗位與調(diào)整前的崗位應(yīng)有一定的關(guān)聯(lián)，并且并沒有降薪的，則單位可以單方面調(diào)崗。
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2023.02.14 51
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公司給我調(diào)動了崗位不去可以嗎
公司崗位調(diào)動勞動者不去可以。因為調(diào)動工作崗位屬于變更勞動合同內(nèi)容，需要經(jīng)過勞動者和單位協(xié)商一致，如果單位未經(jīng)過勞動者同意單方面調(diào)動崗位的，勞動者是可以拒絕調(diào)崗的。 但是如果調(diào)崗是經(jīng)過勞動者同意的，則勞
2022-11-12 15,340 -
誰說一下想去調(diào)崗位不去公司，我怎么辦
1、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性
2022-04-18 15,340 -
公司崗位調(diào)動不公開我可以去那個公司嗎
公司崗位調(diào)動勞動者不去可以。因為調(diào)動工作崗位屬于變更勞動合同內(nèi)容，需要經(jīng)過勞動者和單位協(xié)商一致，如果單位未經(jīng)過勞動者同意單方面調(diào)動崗位的，勞動者是可以拒絕調(diào)崗的。 但是如果調(diào)崗是經(jīng)過勞動者同意的，則勞
2022-07-12 15,340 -
公司要求調(diào)動工作崗位, 我不想去
如果您合同有明確約定工作崗位且沒有約定可以調(diào)動，或雖然沒有明確約定工作崗位，但單位的調(diào)動顯然不合理的，則單位屬于違法調(diào)動，您可明確予以拒絕。如果單位強行調(diào)動的，您可以此為由要求離職，并要求單位支付經(jīng)濟
2022-03-16 15,340
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
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員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權(quán)，應(yīng)當允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要，對員工進行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調(diào)崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
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9,962 2022.04.12
