超過法定退休年齡工傷有醫(yī)療補助嗎？
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超過法定退休年齡工傷怎么算自己承擔，超過法定退休年齡(不含經(jīng)審批延長)的勞動者與用人單位之間不構成勞動關系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認定工傷。
2020.09.23 191 -
達到法定退休年齡后單位給開醫(yī)療補助嗎對于這個問題，法律沒有明確，但各地方有不同的規(guī)定，有些地方如廣東規(guī)定，達到法定的退休年齡的勞動者解除勞動關系，仍然可以領取一次性醫(yī)療補助金；有些地方如浙江、山西等地規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)且按月享受養(yǎng)老保險的，不再享受一次性
2020.01.23 277 -
超過工傷退休年齡還能認定工傷嗎參加了工傷保險的,可以認定為工傷;未參保的,按人身損害辦理。當事人年滿60歲,即不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關系,不受勞動法規(guī)調整,不適用《工傷保險條例》,不能申請工傷認定。
2020.12.16 255
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辭退年齡超過退休年齡的員工有補償嗎
職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應當繼續(xù)從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等
2022-07-07 15,340 -
超過退休年齡辭工補償
如果你爸爸現(xiàn)在以公司沒有為他買社保為由辭工的話，可以拿到經(jīng)濟賠償，每在公司工作一年，賠償一個月。但是你爸爸已經(jīng)在這個公司工作了十七年，一直沒簽合同，也沒買保險，所以要想證明他在公司的工齡會有點困難。法
2022-03-13 15,340 -
超過退休年齡怎么認定工傷
最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答復 （2010）行他字第10號 山東高級人民法院： 你院報送的《關于超過法定退休年齡的進城務工農民因
2022-05-10 15,340 -
超過退休年齡能否認定工傷
可以申請工傷認定，2010年3月17日,最高人民法院行政審判庭在《關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的應否適用〈工傷保險條例〉請示的答復》中的規(guī)定的很明確，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工
2022-02-02 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:07
2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18
