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傷殘津貼和生活護(hù)理費能一次性賠償嗎

2022-04-23 15:04

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三級級工傷傷殘津貼生活護(hù)理費是長期待遇,參加了工傷保險的,不可以一次性賠償;未參保的,與所在單位協(xié)商解決。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工鑒定為一級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);6、從工傷保險基金支付23個月本人工資一次性傷殘補助金;7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;8、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按本人工資80%支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活護(hù)理費。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行

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(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為: 六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月工資;有勞動關(guān)系,用人單位按月給予殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)如下:六級障礙是工資的60%,津貼金額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位補足;解除或終止勞動關(guān)系,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助。

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