試用期為三個月的勞動合同期限要簽多長時間
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試用期為三個月,合同應(yīng)該簽三年以上。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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合同期滿要三個月試用期多長時間如果勞動合同是三年，試用期最多不能超過六個月。關(guān)于勞動合同試用期的規(guī)定：勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期則不得超過六個月。
2020.01.03 116 -
2個月試用期勞動合同期限是多長時間呢2個月試用期勞動合同期限為一年以上。法律規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。如果是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
2020.08.04 184 -
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試用期為三個月,勞動合同應(yīng)該簽多長時間的
【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超
2022-07-05 15,340 -
2個月試用期勞動合同期限多長時間
依據(jù)第十九條規(guī)定，期限三個月以上不滿一年的，不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者
2022-08-26 15,340 -
試用期想規(guī)定為三個月，勞動合同應(yīng)該簽多長時間？
想規(guī)定為三個月，至少要簽訂3年以上。《中華人民共和國》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限
2022-10-06 15,340 -
試用期多長時間合同期為三個月三年可以簽三年的合同
三年合同試用期不得超過六個月。 《勞動合同法》規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位和同一勞動者只能約定一個試用期。勞動合同期限內(nèi)包含試用期。勞動合同只約定
2021-11-12 15,340
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00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi)；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15
