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提起勞動仲裁需要哪些證據(jù)

2022-05-31 15:41

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根據(jù)你的仲裁請求準備證據(jù),至少要提供證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),比如勞動合同、有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等;其余的,就是關(guān)于你申請事項的證據(jù)。

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勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后,申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料: 1、勞動爭議申訴書 申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動者可以直接去工商部門查詢,并且需要交付費用,通常是20元。 3、勞動者的身份證復印件 如果申請人是用人單位,就要提交單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。 4、證據(jù)資料 如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。

豐培銘律師

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勞動仲裁需要提交的證據(jù)主要有以下幾個方面: 1、仲裁申請書。要求當事人按照法律規(guī)定真實準確的進行填寫,一式三份,兩份提交仲裁委,一份當事人自己留存。 2、身份證明相關(guān)文件。勞動者提交身份證原件及復印件,用人單位提交營業(yè)執(zhí)照副本及副本復印件、法人身份證明等 3、當事人與雇傭單位關(guān)系的證明相關(guān)文件,如聘用書、社保繳費證明等 4、申請仲裁時,仲裁委要求提交的相關(guān)資料

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