申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要辦理哪些手續(xù)
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以書面形式的仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,仲裁申請(qǐng)書需寫明:勞動(dòng)者與用人單位的基本信息,仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等;證據(jù)需要提交當(dāng)事人自己提出的主張的相關(guān)證據(jù)。若用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
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1、申請(qǐng)書。 2、身份證明。 3、勞動(dòng)人事關(guān)系證明。 4、被申請(qǐng)人身份證明。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。 6、相關(guān)證據(jù)材料。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)總裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所交的材料包括仲裁申請(qǐng)書,勞動(dòng)關(guān)系、工資等證明材料,雙方當(dāng)事身份信息等其他。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議先申請(qǐng)仲裁需要哪些手續(xù)
根據(jù)我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,出現(xiàn)以下情形,應(yīng)先向申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服仲裁決定,之后才能提起訴訟: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
2020.03.23 145 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要哪些手續(xù)及材料
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng): (1)當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng); (2)仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后,五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。 (3)自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭,調(diào)
2020.10.26 152 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪些部門需要哪些手續(xù)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 如果當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)總裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所交的材料包括仲裁
2020.06.15 118
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勞動(dòng)仲裁需要辦理哪些手續(xù)?
企業(yè)或職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)立案時(shí)需提交書面申訴書,并按照申訴人數(shù)提交副本,內(nèi)容包括: (一)當(dāng)事人的基本情況(包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)
2022-05-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要辦些哪些手續(xù)
企業(yè)或職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)立案時(shí)需提交書面申訴書,并按照申訴人數(shù)提交副本,內(nèi)容包括: (一)當(dāng)事人的基本情況(包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)
2022-05-18 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)
申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。并應(yīng)在申請(qǐng)書中載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)
2022-05-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要哪些手續(xù)
勞動(dòng)仲裁的步驟是:1、當(dāng)事人申請(qǐng),當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本;2、仲裁委員會(huì)受理,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;
2021-12-15 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17