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給老板開(kāi)店出了工傷怎么解決

2022-03-17 19:49

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專(zhuān)業(yè)分析:

一、你爸達(dá)到退休年齡了沒(méi)?這個(gè)私人店有沒(méi)個(gè)體執(zhí)照? 如果你爸已經(jīng)60歲了,或者這個(gè)私人店沒(méi)有執(zhí)照。很可能認(rèn)定不了工傷。 二、如果能認(rèn)定工傷,可以交通事故和工傷賠償雙份賠償。 如果不能認(rèn)定工傷,則建議選擇有賠償能力的那方進(jìn)行起訴(交通事故賠償、或者雇主責(zé)任賠償)。 三、建議先和老板做錄音證明勞動(dòng)或雇傭關(guān)系,以及確實(shí)是在幫老板辦事的時(shí)候受傷的。

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老板不賠償工傷職工的,職工可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)解決,勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)有權(quán)介入進(jìn)行調(diào)查處理。當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不滿,則可以依法向法院起訴。

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    發(fā)生工傷后首先去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如工作證、工衣、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)或

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