老板不簽勞動合同也不拖欠工資怎么辦
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老板跑了拖欠工資且沒簽合同，勞動者可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，要求支付足額的勞動報酬；可以依法向當地人民法院申請支付令；可以向勞動行政部門投訴。
老板拖欠工資沒簽合同的，勞動者可以通過以下方式索要未簽勞動合同的雙倍工資： 1.勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。 2.當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，勞動者可以向調解組織申請調解； 3.不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對方仍不支付的，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。
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老板拖欠工資也不給怎么辦老板拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式索要工資： 1.勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。 2.當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，勞動者可以向調解組織申請調解； 3.不愿調解、
2020.04.08 144
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老板拖欠工資不給，也沒有簽勞動合同，怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局
2022-05-06 15,340 -
老板拖欠工資，不簽勞動合同，怎么辦？
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局
2022-04-07 15,340 -
老板拖欠工資不簽勞動合同，怎么辦
1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、前提是有證明勞動關系的
2022-08-14 15,340 -
老板拖欠工資不簽勞動合同怎么辦
有沒有勞動關系證明的證明，例如有蓋公章的工牌，工資條等。具體工作地點在哪
2023-06-19 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協商的方式解決，協商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協商解決。 2、協商不成，可以
947 2022.04.17
