哺乳假期間公積金繳納是怎樣規(guī)定？
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如工作許可，單位同意，可以請(qǐng)的假 產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，哺乳假期間公積金繳納可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。 哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。 保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。 產(chǎn)前假和哺乳假有最新規(guī)定！！對(duì)于申請(qǐng)調(diào)崗、產(chǎn)前假、哺乳假，有些情況單位必須批準(zhǔn)。 根據(jù)2007年4月26日最新修訂的《上海市實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》第二十三條： “婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，并依照國家和本市規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。 女職工在孕期或者哺乳期間不適應(yīng)原工作崗位的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，或者提供相?yīng)的工作條件，但不得降低其原工資性收入。女職工按有關(guān)規(guī)定享受的產(chǎn)前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十；調(diào)整工資時(shí)，產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假視作正常出勤。
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哺乳期的假期規(guī)定：?jiǎn)挝粦?yīng)在每日的工作時(shí)間內(nèi)為哺乳期的女職工安排1小時(shí)的哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每天可以增加1小時(shí)的哺乳時(shí)間。
哺乳假是女方產(chǎn)假期滿后享受的假期，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間。 女職工產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。 而且，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間
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事假期間單位是否繳納公積金員工事假期間的社保和公積金由單位繳納，原因在于：事假期間的員工依然和單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系或人事關(guān)系，因此依法享有單位為其繳納社保和公積金的權(quán)利。如果病假期間員工工資發(fā)生變化，可以按照事假工資繳納社保和公積金。當(dāng)然，事假工資不能低于扣除社
2020.07.26 396 -
哺乳假怎樣規(guī)定的哺乳假是女方產(chǎn)假期滿后享受的假期，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間。女職工產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。
2020.09.08 212 -
哺乳期哺乳期時(shí)間規(guī)定是多久用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺
2020.05.10 505
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休產(chǎn)假期間公積金應(yīng)怎樣繳納
公司應(yīng)與市公司建立正規(guī)勞動(dòng)關(guān)系的在職員工支付住房公積金，產(chǎn)假期間也應(yīng)適用本條原則。產(chǎn)假期間沒有規(guī)定公積金，公司可以停止繳納。員工產(chǎn)假期間仍與公司有勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)繼續(xù)為員工支付公積金。產(chǎn)假時(shí)社保公積金
2021-10-02 15,340 -
哺乳假與哺乳時(shí)間是怎樣規(guī)定的？
為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，推動(dòng)計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下： 女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的
2022-06-29 15,340 -
上班期間哺乳假是怎樣規(guī)定的
女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。 1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)（發(fā)至子女滿14周歲）
2022-07-30 15,340 -
哺乳期假期規(guī)定是怎樣的
關(guān)于哺乳期假期法律規(guī)定如下：為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，推動(dòng)計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，
2022-05-05 15,340
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社保公積金怎么繳納繳納社保公積金，一般有以下的六個(gè)步驟，具體如下：1、打開支付寶，點(diǎn)擊首頁的市民中心；2、進(jìn)入后找到右側(cè)的社保；3、然后在第三方服務(wù)里點(diǎn)擊社保公積金服務(wù)；4、進(jìn)入后點(diǎn)擊社保公積金代辦；5、選擇公積金代辦，點(diǎn)擊進(jìn)入；6、點(diǎn)擊我要辦理，進(jìn)入繳費(fèi)即
6,209 2022.05.11 -
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住房公積金是否強(qiáng)制繳納住房公積金是強(qiáng)制繳納的。法律明確規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照法律的規(guī)定繳存住房公積金的，應(yīng)當(dāng)由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理，用人
6,755 2022.06.22 -
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哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請(qǐng)求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17
