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事假期間單位是否繳納公積金

事假期間單位是否繳納公積金

2020-07-26 396
普法內(nèi)容
員工事假期間的社保和公積金由單位繳納,原因在于:事假期間的員工依然和單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系或人事關(guān)系,因此依法享有單位為其繳納社保和公積金的權(quán)利。如果病假期間員工工資發(fā)生變化,可以按照事假工資繳納社保和公積金。當(dāng)然,事假工資不能低于扣除社保和公積金前的最低工資金額的80%。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

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  • 休產(chǎn)假期間公積金正常繳納嗎
    休產(chǎn)假期間公積金正常繳納嗎

    孕婦生產(chǎn)后的產(chǎn)假期間將繼續(xù)享受社保待遇,所以,產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金是正常繳納的。產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳納方式是單位繳納部分按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分,個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位,由單位統(tǒng)一繳納。產(chǎn)假期間的公積金按照用人單位

    2020-08-12 1,166
  • 員工請(qǐng)病假單位公積金正常繳納嗎
    員工請(qǐng)病假單位公積金正常繳納嗎

    是的。員工請(qǐng)病假公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納。

    2020-10-11 1,419
  • 公積金用人單位需要繳納嗎?
    公積金用人單位需要繳納嗎?

    用人單位錄用職工必須依法繳納住房公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用。用人單位不辦理住房公積金繳存登記的,將由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。

    2021-12-27 110
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  • 單位繳納是當(dāng)月繳納上月的公積金還是繳納當(dāng)月的公積金?

    繳納當(dāng)月的,當(dāng)月繳納,當(dāng)月生效。公積金的繳納時(shí)間: (1)職工個(gè)人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住

    2022-10-24 15,340
  • 單位繳納公積金,個(gè)人繳納多少

    住房公積金是單位為職工參保的,個(gè)人帳戶由個(gè)人50%,單位50%組成。住房公積金個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)是一樣的,繳費(fèi)比例由單位自行在5%-12%間選擇,單位繳費(fèi)部分進(jìn)成本。至于交多少,要看你申報(bào)的住房公積金

    2022-04-13 15,340
  • 公積金非城鎮(zhèn)單位繳納

    舉例,北京。非城鎮(zhèn)戶口分為北京農(nóng)村戶口和外阜農(nóng)村戶口。單位繳費(fèi)比例:養(yǎng)老20%失業(yè)1%醫(yī)療10%工傷行業(yè)比率生育0.80%

    2022-10-26 15,340
  • 所需是否需要和繳納公積金單位一致

    如果職工之前已經(jīng)辦理過(guò)銷戶提取,新單位為職工繳存住房公積金,需要辦理新開(kāi)戶手續(xù)。若職工未辦理過(guò)銷戶提取手續(xù),職工應(yīng)將原有個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移至新單位后,由新單位為職工繼續(xù)繳存住房公積金。

    2022-10-17 15,340
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  • 住房公積金是否強(qiáng)制繳納 00:57
    住房公積金是否強(qiáng)制繳納

    住房公積金是強(qiáng)制繳納的。法律明確規(guī)定,單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照法律的規(guī)定繳存住房公積金的,應(yīng)當(dāng)由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理,用人

    6,755 15,340
  • 單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算 01:07
    單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算

    單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然

    5,400 15,340
  • 事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開(kāi)始繳納 00:58
    事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開(kāi)始繳納

    事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老

    7,055 15,340
房產(chǎn)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
章法律師 章法律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng):民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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