工傷九級(jí)私了5萬(wàn)行嗎?
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1、九級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（2個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（8個(gè)月、單位支付） 2、如果單位沒(méi)有足額購(gòu)買(mǎi)社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足 3、賠償項(xiàng)目較多，需要收集和提交較多證據(jù)，訴訟需要技巧，建議依法委托專(zhuān)業(yè)律師處理，保障自己最大的賠償額
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可以?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級(jí)工傷可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體要根據(jù)個(gè)人的工資水平和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹?lái)看私了5萬(wàn)是否可以。
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工傷十級(jí)私了5萬(wàn)行嗎具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的具體情況決定。工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和
2020.05.26 282 -
九級(jí)工傷私了10萬(wàn)少嗎九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職
2020.01.03 251 -
工傷九級(jí)私了13萬(wàn)少嗎九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職
2020.10.27 778
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九級(jí)工傷私了5萬(wàn)行嗎？
工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付） 4、停
2022-03-26 15,340 -
工傷九級(jí)私了5萬(wàn)行嗎
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，除工傷事故發(fā)生之日起至評(píng)殘之日的工資福利待遇不變、由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助等費(fèi)用之外，還應(yīng)支付一次傷殘補(bǔ)助金，即九個(gè)月的本人工資；另外，如勞動(dòng)合同終止的，
2022-02-02 15,340 -
工傷九級(jí)私了5萬(wàn)少嗎
估計(jì)4萬(wàn)起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)
2022-03-17 15,340 -
工傷九級(jí)私了5萬(wàn)1萬(wàn)
對(duì)于工傷索賠案件，要從兩個(gè)方面考慮。一是不解除勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)在單位上班。在此種情況下沒(méi)有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金。如果是解除勞動(dòng)關(guān)系，另謀職業(yè)的話，就要考慮具體細(xì)節(jié)了。除能得到一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2022-03-26 15,340
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工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)的區(qū)別工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒(méi)什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘，或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
01:05
輕傷二級(jí)私了12萬(wàn)多不輕傷二級(jí)私了十二萬(wàn)，這個(gè)金額應(yīng)該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對(duì)方傷殘會(huì)被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機(jī)關(guān)都會(huì)問(wèn)當(dāng)事人，是否需要公安機(jī)關(guān)給自己開(kāi)具驗(yàn)傷委托鑒定傷情。如果當(dāng)事人需要，公安機(jī)關(guān)就會(huì)出具一份《傷情鑒定委
4,570 2022.04.17 -
00:58
九級(jí)傷殘能賠償幾萬(wàn)九級(jí)傷殘能賠償幾萬(wàn)，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。九級(jí)傷殘的到的賠償除了治療實(shí)際所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，還需要住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。治療所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這些都是根據(jù)實(shí)際支付的費(fèi)用來(lái)計(jì)算的，生
3,162 2022.04.17
