出差中發(fā)病算不算工傷的呢？有人知道嗎?
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得看疾病是否是因工作的原因造成的，如果員工本來就有這種疾病，即便是出差在外的工作時間發(fā)病也不可以算工傷，享受不了工傷報銷待遇，只能按正常的醫(yī)療保險報銷，比如員工出現(xiàn)心臟病發(fā)作，腦溢血這種突發(fā)性的疾病。突發(fā)疾病屬于工傷的情況必須是在工作時間并且在工作崗位，因突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)死亡的情況。
若屬于職業(yè)病,則屬于工傷。若不是職業(yè)病則不屬于工傷。若是在工作時突發(fā)疾病的,符合“在工作時間和工作崗位”,此時突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以視同工傷。若未死亡或者在48小時后死亡的,則不屬于工傷。
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出差生病算工傷嗎出差期間生病算工傷嗎不一定。 根據(jù)《工傷保險條例》，職工“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。雖然在出差期間生病，但并不符合《工傷保險條例》規(guī)定的認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形的，不屬因工受傷。
2020.11.14 176 -
出差突發(fā)疾病算工傷嗎出差突發(fā)疾病不一定是工傷，《工傷保險條例》第十四條規(guī)定“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。同時，根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死
2020.02.21 207 -
出差突發(fā)疾病算工傷嗎得看疾病是否是因工作的原因造成的，如果員工本來就有這種疾病，即便是出差在外的工作時間發(fā)病也不可以算工傷，享受不了工傷報銷待遇，只能按正常的醫(yī)療保險報銷，比如員工出現(xiàn)心臟病發(fā)作，腦溢血這種突發(fā)性的疾病。突發(fā)疾病屬于工傷的情況必須是在工作時間并
2022.04.17 3,510
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出差途中發(fā)病身亡算工傷嗎
職工出差途中突發(fā)疾病死亡符合《工傷保險條例》第15條第1款的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定工傷。
2022-06-29 15,340 -
出差期間發(fā)病算工傷嗎？
出差期間因工作原因生病，屬于工傷。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工作原因受傷或者職業(yè)病事故下落不明的；在工作時間和工作場所受傷的；其他。
2021-12-24 15,340 -
出差途中發(fā)生車禍算不算工傷？
要看交警的責(zé)任認(rèn)定，如果是你的主要責(zé)任，是無法申請工傷認(rèn)定的。還有，只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷，返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭摹Ｂ毠び邢铝星樾沃坏?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作
2022-04-01 15,340 -
出差生病算工傷嗎？
1、出差期間生病一般不算工傷。若因個人原因生病的，可以按照基本醫(yī)療保險辦理處理；若是在出差期間，因工作原因受到的事故傷害，可以向社會保險部門申請工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行
2022-06-27 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
