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工傷耳朵能賠償多少錢

2022-07-09 11:19

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工傷致一耳聾符合國家準(zhǔn)則《勞動本領(lǐng)判定工人工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2021“5.8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之限定，會評定為八級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條限定，工傷工人判定為八級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需花費符合工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)準(zhǔn)則的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市限定的準(zhǔn)則支付住院伙食補貼費； 3、經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的花費由工傷保險基金按限定準(zhǔn)則支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護借口用人單位負(fù)責(zé)； 6、從工傷保險基金支付11個月本人薪水一次性傷殘補貼金； 7、由工傷保險基金支付勞動本領(lǐng)判定費； 8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼金。具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定。用人單位無參加工傷保險的，由用人單位支付所有花費。本人薪水，是指工傷工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月交費薪水

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工傷致一耳聾符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之規(guī)定,應(yīng)評定為八級傷殘。八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。

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如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時可以要求給予行政處罰。應(yīng)賠償侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算； 3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 4、住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

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