合同解除后違約金怎么計(jì)算
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未支付價(jià)金的違約責(zé)任:當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的,對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。 當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事實(shí)上不能履行 (二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高 (三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。 質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒(méi)有約定或者約定不明確,依照民法典第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。 約定違約金的,可以要求違約方支付違約金。 有定金的:收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。 因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除違約責(zé)任。
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違約金的計(jì)算方式可能是由合同雙方當(dāng)事人約定的,如果無(wú)約定,則適合多退少補(bǔ)原則,即約定的違約金與造成的損失相比較,前者高的,適當(dāng)減少,前者低的,適當(dāng)增加。
1、合同解除時(shí)的違約金約定是:當(dāng)事人可以選擇約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以選擇約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。違約金是當(dāng)事人事先約定的,在一方違約的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。 2、約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。
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合同解除后如何計(jì)算違約金當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院或者仲
2021.04.14 155 -
解除勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算?解除勞動(dòng)合同違約金的計(jì)算方式: 1、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致可以自行約定解除勞動(dòng)合同的違約金; 2、用人單位符合解除合同需要給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?,補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一
2020.03.29 213 -
解除勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算勞動(dòng)者提前30日,試用期提前3日通知用人單位提出解除勞動(dòng)合同,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者也不需要交違約金。依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不但不需要交違約金,用人單位應(yīng)當(dāng)按照但第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工
2020.11.07 173
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解除合同違約金單獨(dú)解除合同違約金怎么計(jì)算
合同不約定違約金,對(duì)方違約時(shí)不可以要求支付違約金。是否采用違約金這一補(bǔ)救辦法,必須是由合同當(dāng)事人事先在合同中明確約定,否則,當(dāng)事人一方無(wú)權(quán)要求違約方支付違約金。 (1)違約金小于損失,可要求增加。(守
2023-04-08 15,340 -
解除合同怎么計(jì)算違約金
合同解除違約金的約定,根據(jù)《民法典》第五百八十五條,當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。 約定的違約金低于造成的損失的,人民
2022-11-22 15,340 -
合同解除違約金怎么計(jì)算?
要分三種情況。 第一首先要看合同對(duì)違約金有沒(méi)有約定,有約定就按照合同的約定來(lái)計(jì)算違約金。這個(gè)約定有可能是一個(gè)具體的金額,也可能是一個(gè)違約金的計(jì)算方式都可以。 第二種情況,就是如果合同對(duì)違約金沒(méi)有約定,
2023-06-27 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后,違約金怎么計(jì)算
要分三種情況。 第一首先要看合同對(duì)違約金有沒(méi)有約定,有約定,就按照合同的約定來(lái)計(jì)算違約金。這個(gè)約定有可能是一個(gè)具體的金額,也可能是一個(gè)違約金的計(jì)算方式,都可以。 第二種情況,就是如果合同對(duì)違約金沒(méi)有約
2022-07-07 15,340
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違法解除合同的賠償金計(jì)算根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,違法解除合同的賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,其中工作每滿一年,用人單位則需要向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn);工作滿六個(gè)月以上不滿一年的,則按照一年計(jì)算;對(duì)于工作時(shí)間不滿六個(gè)月的,則需要向勞動(dòng)
3,809 2022.04.15 -
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合同違約金如何計(jì)算合同違約金上限需要注意的是,合同的違約金是一種約定的違約責(zé)任。因此,違約金誕生于雙方的事先約定,違約金的具體內(nèi)容,也要按照雙方的具體約定內(nèi)容來(lái)執(zhí)行。也就是說(shuō),要計(jì)算違約金,就要看雙方在合同中寫(xiě)明的具體要求。如果雙方約定違約金是合同標(biāo)的10%的,就可以按照
1,481 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同怎么解除不算違約勞動(dòng)合同解除不算違約的情形包括:用人單位提出,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不
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