人事仲裁程序是怎么樣的
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人事是: 1.申請：按地域管轄和級別管轄相結(jié)合的原則，可向有管轄權(quán)的人事爭議機(jī)構(gòu)申請人事爭議仲裁。 2.受理與準(zhǔn)備：仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3.調(diào)解：仲裁庭處理人事爭議應(yīng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書。 4.仲裁。 5.復(fù)議:可以自收到裁決書之日起10日內(nèi)向作出裁決的仲裁委員會申請復(fù)議
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仲裁程序是怎樣的仲裁程序：申請人向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)決定是否受理；組成仲裁庭；將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人；開庭，在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行辯論；裁決前調(diào)解；作出仲裁裁決。
2020.07.12 140 -
交通事故仲裁程序是怎樣的一般情況下，仲裁只能對部分的民事賠償作出裁決，但是事故責(zé)任認(rèn)定和刑事處罰不能進(jìn)行申請。必須要爭議雙方達(dá)成一致意見，形成仲裁協(xié)議，才可以申請仲裁。然后當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請，仲裁機(jī)構(gòu)受理申請后，會組成仲裁庭并通知爭議雙方參加仲裁。最后作
2020.03.05 483 -
人事仲裁程序是什么人事仲裁程序：當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請人事爭議仲裁；收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；仲裁庭處理人事爭議應(yīng)先行調(diào)解；仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。
2020.09.20 116
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人事仲裁程序是怎樣的
人事是: 1.申請：按地域管轄和級別管轄相結(jié)合的原則，可向有管轄權(quán)的人事爭議機(jī)構(gòu)申請人事爭議仲裁。 2.受理與準(zhǔn)備：仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3.調(diào)解：仲
2022-08-18 15,340 -
人事仲裁程序是怎么的
人事是: 1.申請：按地域管轄和級別管轄相結(jié)合的原則，可向有管轄權(quán)的人事爭議機(jī)構(gòu)申請人事爭議仲裁。 2.受理與準(zhǔn)備：仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3.調(diào)解：仲
2022-08-18 15,340 -
申請人事仲裁的程序是怎樣的
人事仲裁程序：當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請人事爭議仲裁；收到仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不受理的決定；仲裁庭應(yīng)當(dāng)先調(diào)解人事爭議；仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。
2021-11-05 15,340 -
勞動仲裁流程怎么走，勞動仲裁程序是怎樣的，勞動仲裁程序是怎樣的
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申請勞動仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對不予受理的，仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》，說明不
2022-01-24 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
