勞動合同到期了不想續(xù)簽了怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
與公司簽訂的合同快到期了，不想續(xù)約還需要辦理離職手續(xù)。以交接清楚，免今后有法律糾紛。同時單位需要出具證明。
勞動合同到期未續(xù)簽但勞動者繼續(xù)工作，如果單位有異議的，可以提出異議，及時終止勞動合同，依法向勞動者支付工資和經(jīng)濟補償金；沒有提出異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同，雙方可以及時簽約，單位要依法付給勞動者相應(yīng)的勞動報酬。
-
勞動合同到期不想續(xù)簽怎么辦勞動合同到期不想續(xù)簽的方法如下：勞動合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，勞動合同到期終止，勞動關(guān)系解除。除非協(xié)商續(xù)約。
2020.10.06 134 -
合同到期不想繼續(xù)簽了怎么辦勞動合同到期勞動者不想再續(xù)簽的，可以向用人單位明確提出拒絕續(xù)簽。用人單位維持或者提高勞動合同的約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者仍然不同意續(xù)訂的，用人單位則不需要支付經(jīng)其濟補償。
2020.07.15 370 -
勞動合同到期了,公司不續(xù)簽了怎么辦?不續(xù)簽，終止勞動關(guān)系 當合同期滿的情況下，雙方協(xié)商同意，勞動合同終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，合同期滿而結(jié)束勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
2020.05.11 277
-
勞動合同到期，不想續(xù)簽了怎么辦？
如果勞動合同即將到期，用人單位又不想同勞動者繼續(xù)簽訂勞動合同的情況下，勞動法有明確規(guī)定，要求單位需要提前三十天通知你的。如果勞動者沒有接到用人單位的通知，用人單位在到期日直接說不同你進行續(xù)簽，依照我國
2022-05-04 15,340 -
勞動合同到期不想續(xù)簽了怎么辦
1、勞動者有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形，用人單位可以解除勞動合同；2、勞動合同到期，用人單位可以維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，除此情形外，終止固定
2022-10-18 15,340 -
勞動合同到期了不想續(xù)簽怎么辦？
用人單位在與求職者達成協(xié)議后都會簽訂勞動合同來保護雙方的合法權(quán)益，在合同期內(nèi)任何一方不得擅自單方面解除合同，如果用人單位強制解除的話需要向勞動者支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金；但是在合同期滿后雙方都可根據(jù)
2023-09-12 15,340 -
勞動合同到期了不想續(xù)簽怎么辦
第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-07-12 15,340
-
01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標注復(fù)印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17
