工傷公司應該如何賠償
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勞動者遭受工傷事故，相關工傷權益的保障問題應是首先最關心的問題，在此律師告知廣大工傷職工，如果因工負傷，并被認定為工傷，工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償： 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構成傷殘的話五級六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，及職工離職時的一次性傷殘就業(yè)補助金的項目。 2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險費，則還應由用人單位承擔工傷保險基金應支付給工傷職工的所有賠償項目，即工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補助金。最后還有一點需要特別注意，即便用人單位為職工繳納了工傷保險費，但用人單位未自工傷事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)未給勞動者申報工傷認定，那么在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用仍應由用人單位承擔。
勞動者遭受工傷事故，相關工傷權益的保障問題應是首先最關心的問題，在此律師告知廣大工傷職工，如果因工負傷，并被認定為工傷，工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償： 1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構成傷殘的話五級六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，及職工離職時的一次性傷殘就業(yè)補助金的項目。 2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險費，則還應由用人單位承擔工傷保險基金應支付給工傷職工的所有賠償項目，即工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘扶助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補助金。最后還有一點需要特別注意，即便用人單位為職工繳納了工傷保險費，但用人單位未自工傷事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)未給勞動者申報工傷認定，那么在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用仍應由用人單位承擔。
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工傷應該如何賠償？工傷賠償?shù)牧鞒蹋河捎萌藛挝换蛘呗毠さ缴鐣ｋU行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，持工傷認定決定書和治療工傷的費用憑證等材料，向社會保險經(jīng)辦機構申請工傷賠償。
2020.04.12 159 -
工傷應該如何賠償如因工傷被認定為工傷，應先確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級計算賠償金額，再與單位協(xié)商賠償問題。協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧又俨蒙暾堉俨?，維護其合法權益。工傷職工可以根據(jù)用人單位是否繳納工傷保險獲得以下賠償： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保
2022.04.14 251 -
公司辭退員工，公司應該如何賠償？根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位符合第四十六條規(guī)定解除勞動合同的應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的
2021.01.22 198
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工傷公司應該如何賠償？
公司應支付的費用： 一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費：由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70％計算。 三、誤工費（停工留薪期待遇）：由原單位按原福利待遇支付，計算至定殘日，一般不超過12個月 一級
2022-04-01 15,340 -
公司的工傷險應該如何賠償
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022-08-17 15,340 -
工傷期間公司應該如何賠償
應當按照勞動者所服務的年限支付經(jīng)濟補償，并由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資
2022-03-03 15,340 -
工傷保險公司應該如何賠償
好。您可以到勞動行政部門申請工傷認定和工傷鑒定，結果出來了再與工廠協(xié)商賠償事宜。有社保，社保賠，剩余單位賠，沒社保，就由單位賠。賠償范圍有：治（醫(yī)）療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治
2022-04-01 15,340
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同一部位在不同公司工傷應如何賠償兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達到殘疾的賠償，有醫(yī)療費、生活護理費、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補助費及去其他地方就醫(yī)的交通費、食宿費。此外一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
1,051 2022.04.25 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
00:49
如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下： 1、準備起訴材料：在訴訟中原告需要準備和提交的證據(jù)包括了勞動合同，收入證明，構成傷殘的，提交傷殘等級證明材料，起訴狀，工傷認定書等； 2、如果原被告之間沒有簽訂合同，還可以要求最多11個月的雙倍工資； 3、將起訴材
831 2022.11.21
