根據(jù)工傷程度的不同,賠償項(xiàng)目有所差異,主要包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等。這些賠償項(xiàng)目是否由單位承擔(dān),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理: 1. 如果單位已經(jīng)繳納過工傷保險(xiǎn),則除停工留薪期的工資和一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要單位支付外,其他項(xiàng)目一般都由工傷保險(xiǎn)支付。當(dāng)然,如果單位繳納的社?；鶖?shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致存在差額的,則相應(yīng)的差額部分應(yīng)由單位承擔(dān)。 2. 如果單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開戶,則涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)。 3. 如果單位已經(jīng)替勞動(dòng)者辦理過工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,而且在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能夠及時(shí)補(bǔ)繳,那么補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān),補(bǔ)繳之前發(fā)生的費(fèi)用由單位承擔(dān)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條,用人單位未按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以責(zé)令其限期參加,并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位逾期仍不繳納,則會(huì)被處以罰款。而如果用人單位的職工發(fā)生工傷,則應(yīng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付新發(fā)生的費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。