重慶最低工資標準和最低加班工資是什么意思
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1、由于我國各個地區(qū)之間經濟發(fā)展水平不平衡，工資水平與物價水平差別較大，因此《勞動法》第四十八條規(guī)定：“最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案”。按照勞動法的規(guī)定，目前我國的最低工資標準都是按地區(qū)確定的，全國沒有統(tǒng)一標準。 2、根據勞動法的基本原則，勞動部于1993年和1994年先后頒布了《企業(yè)最低工資規(guī)定》和《勞動部關于實施最低工資保障制度的通知》，這兩個文件對最低工資標準的確定提出了具體的規(guī)定。 3、最低工資標準的確定實行政府、工會、企業(yè)三方代表民主協(xié)商原則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政主管部門對本行政區(qū)域最低工資制度的實施實行統(tǒng)一管理。國務院勞動行政主管部門對全國最低工資制度實行統(tǒng)一管理。 4、各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門會同同級工會、企業(yè)家協(xié)會經向當地工商業(yè)聯(lián)合會、財政、民政、統(tǒng)計等部門咨詢后研究確定的最低工資標準要報勞動部征求意見，報出25日內未接到勞動部提出變更意見，或接到變更意見進行修改后，報當地人民政府批準，批準后7天內在當地政府公報上和至少一種全地區(qū)報紙上公布，同時報國務院備案，抄送勞動部。 最低工資標準發(fā)布實施后，如因確定最低工資標準的諸項因素發(fā)生變化，或本地區(qū)職工生活費用價格指數累計變動較大的，應當適時調整，但每年最多調整一次。
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重慶市最低工資標準： 1、重慶市城區(qū)職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。 2、重慶縣城職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。
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重慶工資最低工資標準重慶市結合經濟發(fā)展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經市政府常務會審議，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1500元/月和1400元/月提高了300元。新標準從2019
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重慶最低工資標準是什么重慶最低工資標準一類地區(qū)1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。二類地區(qū)1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標準。實行最低
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重慶工資最低標準是什么重慶工資最低標準如下： 1、最低工資標準一檔自2022年4月起變更為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時； 2、最低工資標準二檔自2022年4月起變更為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時
2022.03.28 1,356
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重慶最低加班工資標準是什么？
1、由于我國各個地區(qū)之間經濟發(fā)展水平不平衡，工資水平與物價水平差別較大，因此《勞動法》第四十八條規(guī)定：“最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案”。按照勞動法的規(guī)定，目前我國的
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重慶什么時候加班最低工資標準
加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。以下內容沿用往年政策，如有變動，
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重慶最低加班工資標準是什么樣的
1、在街道的人口和計劃生育辦公室領取，這個單據用于醫(yī)保報銷 2、拿著醫(yī)?？ê蜕矸葑C去醫(yī)院掛產科門診號 3、醫(yī)生會告建檔所需手續(xù)并給開一系列的檢查單據，做完檢查合格就可以預約床位號建檔了。一般醫(yī)院周六日
2022-08-27 15,340 -
重慶最低工資標準
(一)萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23
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