上班加班什么意思? 什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
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最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。 最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。
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計算最低標(biāo)準(zhǔn)，就需要按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補休時間，員工皆有權(quán)要求兩倍工資報酬。在工作時延長勞動時間的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。
小時最低加班工資怎么計算，要依據(jù)加班的時間和勞動者的工資確定，非休息日、節(jié)假日加班的，按勞動者工資150%計算。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思?最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動者提供了正常勞動，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由
2020.09.21 172 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思？最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指的是在勞動者于工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政
2020.02.07 222 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資
2022.04.12 2,835
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重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低加班工資是什么意思
1、由于我國各個地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡，工資水平與物價水平差別較大，因此《勞動法》第四十八條規(guī)定：“最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案”。按照勞動法的規(guī)定，目前我國的
2023-03-14 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么，上班工資含加班嗎？
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非
2022-04-02 15,340 -
什么是最低加班工資標(biāo)準(zhǔn)
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費是一種補償，
2022-05-21 15,340 -
什么標(biāo)準(zhǔn)的加班工資最低
加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費是一種補償，
2023-01-01 15,340
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上班途中工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么上下班途中，工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17 -
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最低還款額是什么意思最低還款額指的是用戶在最后還款日，僅需要還清最低還款額，一般最低還款額度是賬單總額的10%，剩余的部分用戶可以選擇下月進行還款；通常站在銀行的角度來說，只要是還款金額大于等于銀行所設(shè)定的本期最低還款額度，銀行就會視為其已歸還部分欠款，同時也
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
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