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農(nóng)民工遭遇拖欠工資怎么樣辦

2022-08-27 09:33

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《中華人民共和國(guó)》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)?zhí)幚淼臋?quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問(wèn)題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度重視,國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:(一)勞動(dòng)者本人及平均人口的最低生活費(fèi)用(二)社會(huì)平均工資水平(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者勞動(dòng)者的工資。第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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對(duì)于單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果農(nóng)民工被拖欠工資,可以采取下列維權(quán)措施:與公司協(xié)商;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;直接向人民法院請(qǐng)求支付令;向勞動(dòng)行政部門投訴;對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服,向有管轄權(quán)的人民法院提起勞動(dòng)訴訟;其他。

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