生育津貼發(fā)放不發(fā)違法嗎？
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用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟，以維護(hù)自身合法權(quán)益。相關(guān)規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。第十四條用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。
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生育津貼一般是由企業(yè)向社保局申報(bào)，然后統(tǒng)一發(fā)放公司賬戶，再由公司發(fā)給員工。如果公司未把生育津貼與發(fā)放的工資差額部分給員工，那么就是違法行為。勞動(dòng)者可以直接到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
依照相關(guān)法律規(guī)定生育津貼應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放，辦理流程為： 1、單位經(jīng)辦人持申請(qǐng)人結(jié)婚證原件及復(fù)印件、生育服務(wù)證原件及復(fù)印件、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件、醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)原件及復(fù)印件等材料上報(bào)社保中心； 2、社保中心受理審批后，30個(gè)工作日內(nèi)將生育津貼費(fèi)用打到申請(qǐng)人賬戶。
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生育津貼發(fā)放條件生育津貼發(fā)放條件： 1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上； 2、生育女職工擁有本市戶籍； 3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)； 4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定； 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。
2020.02.02 247 -
生育津貼是按月發(fā)放嗎由于生育保險(xiǎn)待遇的發(fā)放是以生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保企業(yè)的模式，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼待遇時(shí)，為一次性根據(jù)單位繳費(fèi)工資總額發(fā)放至企業(yè)，然后由企業(yè)根據(jù)參保人的情況進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑，發(fā)放方式也是一次性到位。
2020.07.01 263 -
生育津貼由國(guó)家發(fā)放嗎？生育津貼的錢(qián)是國(guó)家設(shè)立的生育保險(xiǎn)基金出，生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。女職工生育
2020.01.24 508
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生育津貼不發(fā)違法嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依
2022-02-07 15,340 -
生育津貼不發(fā)違法嗎？
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依
2022-04-24 15,340 -
生育津貼和生育津貼一起發(fā)放嗎
（1）女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資（就是固定工資部分，不含獎(jiǎng)金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼）；待生育津貼申領(lǐng)到帳后，進(jìn)行對(duì)比：如果已發(fā)工資低于生育津貼，那么將差額部分一次性補(bǔ)發(fā)；如果已發(fā)工資高于生育津貼，
2022-02-05 15,340 -
生育津貼不發(fā)是違法嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在女職工休產(chǎn)假期間就依法支付生育津貼，如果用人單位不按法律規(guī)定支付生育津貼的，屬于違法行為，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依
2022-04-17 15,340
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,977 2022.05.11 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫(xiě)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,180 2022.04.17 -
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男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒(méi)有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17
