工傷賠償金怎么計(jì)算？
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由工傷保險(xiǎn)基金支付：（一）醫(yī)療費(fèi)用（二）康復(fù)治療費(fèi)用（三）輔助器具費(fèi)用（四）一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（五）喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷補(bǔ)助金由用人單位支付：（一）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（二）外地醫(yī)療交通費(fèi)、住宿費(fèi)（三）停工留薪工資（工傷期間，原工資福利不變）（四）護(hù)理費(fèi)（停工留薪期間不能自理的工傷職工需要護(hù)理的，由用人單位支付）（五）一次性就業(yè)補(bǔ)助金用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保的，上述費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受豐人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)； 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
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從《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定可以知道，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)亩嗌?，是按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷賠償金怎么計(jì)算怎樣計(jì)算工傷賠償金的計(jì)算如下： 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月。 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月。 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月。 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。 5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月。 6、六
2020.10.17 270 -
工傷傷殘賠償金怎么計(jì)算工傷傷殘賠償金根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)計(jì)算，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等費(fèi)用。
2020.07.07 181 -
工傷傷殘賠償金怎么計(jì)算？傷殘補(bǔ)助金是按照傷殘等級(jí)和本人工資來(lái)確定的，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)為25個(gè)月工資，三級(jí)為23個(gè)月工資，四級(jí)為21個(gè)月工資，五級(jí)為18個(gè)月工資，六級(jí)為16個(gè)月工資，七級(jí)為13個(gè)月工資，八級(jí)為11個(gè)月工資，九級(jí)為9個(gè)月工資，十級(jí)為7
2020.07.31 197
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工傷賠償賠償金怎么計(jì)算
工傷鑒定后分兩種情況申請(qǐng)賠償金： 1.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。 2.用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)
2022-08-22 15,340 -
怎么計(jì)算工傷賠償金
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 (2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 (3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 (4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 2、按月享
2022-06-25 15,340 -
工傷賠償金怎么計(jì)算
公司工傷賠償金計(jì)算：一級(jí)至十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×（27／25／23／21／18／16／13／11／9／7）；一級(jí)至六級(jí)傷殘津貼＝本人工資×（90％／85％／80％／75％／70％／60％
2021-11-04 15,340 -
工傷賠償中怎么計(jì)算工傷賠償金
工傷賠償中根據(jù)員工傷殘等級(jí)計(jì)算，部分地區(qū)與員工的年齡有關(guān)，但是和員工在公司上班時(shí)間是沒(méi)有關(guān)系的。工傷待遇主要包含醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、有傷殘者有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。依據(jù)《社會(huì)
2022-03-14 15,340
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01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25 -
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工資拖欠賠償怎么計(jì)算工資拖欠賠償計(jì)算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇解除與單位的勞動(dòng)關(guān)系，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 2、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者公司的，除了在
888 2022.05.23
