我想辭退已退休員工需要補(bǔ)償嗎?
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辭退已退休人員是不需要補(bǔ)償?shù)模酵诵菔亲匀?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9071853196603703552.html">解除合同，不需要補(bǔ)償?shù)?。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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辭退已退休員工不需要補(bǔ)償。員工達(dá)到退休年齡，員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，員工和單位的勞動(dòng)合同終止，單位和員工解除勞動(dòng)關(guān)系是合法正常的，并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
辭退員工有補(bǔ)償。 用人單位違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無法繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。 員工犯錯(cuò)誤被公司依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條辭退的，在《解除勞動(dòng)合同書》或其他辭退通知上具有書寫的，被辭退員工不能得到賠償。
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辭退員工需要補(bǔ)償嗎？用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.01.02 207 -
退休員工被辭退有補(bǔ)償嗎？員工到達(dá)退休年齡，用人單位解除勞動(dòng)合同的，是不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。勞?dòng)者退休后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.01.08 496 -
辭退退休員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)辭退退休員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月計(jì)算；非法解除的，按雙倍計(jì)算。
2020.07.22 536
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退休人員辭退需要補(bǔ)償嗎
如果退休人員退休后就閑賦在家，那么就不會(huì)有誤工費(fèi)賠償。如果退休人員在退休之后，仍繼續(xù)參加工作，有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明
2022-07-07 15,340 -
到退休年齡，公司辭退員工需要補(bǔ)償嗎，辭退員工要
在員工達(dá)到退休年齡之前，單位并沒有辭退員工，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已經(jīng)可以辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)辭退的原因不
2022-04-25 15,340 -
已被辭退退休人員，有補(bǔ)償嗎
如果退休人員退休后就閑賦在家，那么就不會(huì)有誤工費(fèi)賠償。如果退休人員在退休之后，仍繼續(xù)參加工作，有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明
2022-07-09 15,340 -
辭退已退休人員可否要求補(bǔ)償
辭退已退休人員是不需要補(bǔ)償?shù)?，正式退休是自然解除合同，不需要補(bǔ)償?shù)摹?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老
2022-04-21 15,340
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01:03
公司要裁員辭退我怎么補(bǔ)償公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，員工有權(quán)向公司要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，該補(bǔ)償按照員工在公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。員工在公司工作時(shí)間為六個(gè)月以上不滿一年的，則按一年計(jì)算。工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，則公司應(yīng)向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2,490 2022.04.15 -
01:23
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個(gè)月以上但未滿滿一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25 -
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補(bǔ)償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位向勞動(dòng)者一次性支付的生活補(bǔ)助金。對(duì)于勞動(dòng)者來說，離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的特殊權(quán)利。賠
2,767 2022.04.17
