如何賠償過(guò)失造成的傷殘，有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定
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賠償過(guò)失造成的傷殘應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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關(guān)于“過(guò)失致人傷殘如何賠償”問(wèn)題，需要雙方根據(jù)具體情況協(xié)商，法律上并沒(méi)有明確統(tǒng)一數(shù)額規(guī)定，但是依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定賠償?shù)馁M(fèi)用內(nèi)容應(yīng)包含醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等；如果受害人因當(dāng)事人喪失勞動(dòng)能力的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。
賠償過(guò)失造成的傷殘如下： 1、包含醫(yī)療治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等； 2、如果受害人因當(dāng)事人喪失勞動(dòng)能力的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。
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加班有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定？法律對(duì)加班有限制規(guī)定。 勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延
2020.05.05 208 -
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2020.03.02 432 -
遺失物有相關(guān)的法律規(guī)定么關(guān)于遺失物的法律規(guī)定有： 1.拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。 2.有關(guān)部門(mén)收到遺失物，知道權(quán)利人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其領(lǐng)??；不知道的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)布招領(lǐng)公告。
2021.03.02 179
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如何賠償過(guò)失造成的傷殘
賠償過(guò)失造成的傷殘應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023-09-09 15,340 -
人身侵權(quán)造成傷殘?jiān)撊绾钨r償，有哪些相關(guān)的法律規(guī)定
1、若行為人的人身侵權(quán)行為造成他人傷殘的，其一般應(yīng)當(dāng)賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入、輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。 2、法律依據(jù)：
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2023-06-14 15,340 -
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2023-08-29 15,340
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個(gè)人過(guò)失造成的工傷怎樣賠償勞動(dòng)者個(gè)人過(guò)失造成工傷，有重大過(guò)錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任，但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動(dòng)者個(gè)人過(guò)失造成工傷的，依據(jù)勞動(dòng)者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的，應(yīng)
1,438 2022.10.08 -
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