淮南七級工傷賠償標準
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計算標準為：七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月 支付一次性工傷醫(yī)療補助金，計算公式：七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月 一次性傷殘就業(yè)補助金，計算公式：其中七級36個月，八級26個月，九級16個月，十級6個月。七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個月
淮南市十級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：七個月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補助金：四個月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補助金：五個月本人工資； 4、其他費用：根據實際確定。
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河南七級傷殘賠償標準從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2020.08.25 269 -
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工傷七級賠償標準我國的工傷保險條例對七級工傷賠償標準作出了規(guī)定。一般情況下，由于工傷致使七級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金
2021.04.30 428
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2018淮南十級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-30 15,340 -
淮南七級工傷賠償怎么算
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-22 15,340 -
江蘇淮南九級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2023-01-09 15,340 -
淮南六級工傷賠償標準確定？
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2022-12-21 15,340
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七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償的項目有以下這些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17
