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勞動仲裁勝訴后多長時間有強制執(zhí)行期限

2022-11-12 15:23

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專業(yè)分析:

申請勞動仲裁后,如果當(dāng)事人對生效的仲裁裁決書不按規(guī)定履行的,另一方當(dāng)事人可以在二年時間內(nèi)申請執(zhí)行。仲裁裁決書規(guī)定履行期間的,從履行期間的最后一日起計算;規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;未規(guī)定履行期間的,則從法律文書生效之日起計算。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百四十六條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從最后一期履行期限屆滿之日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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