-
勞動合同去哪里備案1.按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局提交資料。 2.用人單位提交營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關系的證明、用人單位與勞動者簽訂勞動合同書（一式兩份）。 3.人力資源與社會
2020.01.13 182 -
勞動合同要去哪里備案勞動合同要備案的，到勞動合同單位所在地的區(qū)縣級勞動局可以備案。 1、勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 2、用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正。給勞動者造成損害
2022.07.12 392 -
用人單位勞動合同去哪里領取1.作為勞動者,那么只能與用人單位、勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞動合同書由用人單位、勞務派遣公司去勞動局申請。因此,勞動者不能自己去勞動局領勞動合同書。 2.作為用人單位或者勞務派遣公司,要及時向勞動局報送簽合同員工的花名冊,并且及時給員工
2020.07.24 330
-
單位需要刻一個勞動合同備案專用章到勞動局嗎
到工商局備案即可。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》第十六條規(guī)定：“申請企業(yè)法人開業(yè)登記的單位，經(jīng)登記主管機關核準登記注冊，領取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后，企業(yè)即告成立。企業(yè)法人憑據(jù)《企業(yè)法人營業(yè)
2022-07-05 15,340 -
勞動合同備案去哪里備案，勞動合同備案的程序是什么
勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必
2022-08-11 15,340 -
勞務合同去哪里備案
需要勞務合肥三份，錄用人員登記備案花名冊一分，錄用人員登記表一份，身份證復印件一份，勞動合同信息管理報表一份（電子版），一寸照片一張（如果需要辦社保就帶三張）。
2022-08-16 15,340 -
單位不簽勞動合同，去哪里投訴
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動者可以到當?shù)乜h以上人民政府勞動監(jiān)察部門進行反映和投訴，并且要求賠償。
2021-07-12 15,340
-
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:04
生育險備案去哪里備案生育險備案備案地點為：凡在本地參加職工生育保險，并在本地生育的女職工，可直接在本地生育保險定點醫(yī)院進行生育備案，也可到本地社保局辦理備案。生育險備案應該在懷孕后三個月內(nèi)辦理。夫妻雙方，生育保險參保男職工，配偶無勞動收入的，無論其配偶持本地生
7,739 2022.05.11 -
00:52
用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17
