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南京市勞動(dòng)仲裁網(wǎng)的處理流程是怎么樣的

2022-08-20 11:04

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打12333或去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求單位支付你雙倍工資(因?yàn)闆](méi)有合同),要求單位幫你補(bǔ)交保險(xiǎn)。 你要的材料,1:你的工資是怎么發(fā)的,是銀行打款還是現(xiàn)金領(lǐng)取,銀行打款的話你最好去銀行拿到工資到賬的明細(xì)(包括對(duì)方賬戶姓名單位==),現(xiàn)金領(lǐng)取的話單位應(yīng)該要你簽字的,這樣證據(jù)是要單位出示的,你只要說(shuō)你多少工資就可以了,單位反駁你就要拿出反面證據(jù)。 2,有個(gè)工作證最好,3,最好去和老板談一次,就問(wèn),1:我每月工資是不是3000,2,為什么還欠工資沒(méi)有發(fā)。只要老板默認(rèn)就好。這個(gè)過(guò)程錄音作為證據(jù)。 勞動(dòng)法規(guī)定,沒(méi)有合同的,單位從第二個(gè)月開始付雙倍工資。你工作半年,1:碼單位要賠你3000X5=15000塊,2要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金半年就是半個(gè)月工資1500.3補(bǔ)交保險(xiǎn),無(wú)法補(bǔ)交就折算現(xiàn)金,半年也有2000多吧。3,單位在你離職15天內(nèi)沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,要加付賠償金,等于雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500X2=3000. 這么一算老板起碼要大出血2萬(wàn)塊。老板就是欺負(fù)你不懂勞動(dòng)法,坑你,買本勞動(dòng)法看看吧。 最好記住,要討雙倍工資最好經(jīng)過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門,不要走仲裁,仲裁不管雙倍工資(好像是這樣的)。 途徑就是,勞動(dòng)監(jiān)察-勞動(dòng)仲裁-人民法院-強(qiáng)制執(zhí)行。麻煩是有點(diǎn),每處也就花你一天時(shí)間。

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廣東律參律師事務(wù)所

一、庭審準(zhǔn)備階段書記員庭前核實(shí)案件雙方當(dāng)事人到庭情況,初步審查到庭人員身份、資格。書記員:現(xiàn)在宣布仲裁庭紀(jì)律: 二、庭審開始階段仲裁員:南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)現(xiàn)在依法開庭審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人 (案由)勞動(dòng)爭(zhēng)議案。 首先核對(duì)當(dāng)事人及代理人的身份:申請(qǐng)人說(shuō)明自己的姓名、出生年月、工作單位、家庭住址(申請(qǐng)人為單位的,說(shuō)明單位全稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù))請(qǐng)人的委托代理人說(shuō)明姓名、工作單位、職務(wù)、代理權(quán)限、與申請(qǐng)人的關(guān)系一方當(dāng)事人在收到開庭通知書后,超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,經(jīng)書記員記入筆錄后,對(duì)申請(qǐng)人按撤回申請(qǐng)?zhí)幚?,?duì)被申請(qǐng)人按缺席裁決處理)仲裁員:經(jīng)南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指派,×××與××××勞動(dòng)爭(zhēng)議一案由仲裁員×××、×××、×××組成合議庭審理,×××任首席仲裁員(由仲裁員×××獨(dú)任審理),×××任書記。下面告知當(dāng)事人在庭審活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù): (一)、當(dāng)事人有申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解的權(quán)利二)、當(dāng)事人有如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù)三)、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮的義務(wù)。下面詢問(wèn)當(dāng)事人對(duì)仲裁庭組成人員、書記員是否申請(qǐng)回避當(dāng)事人應(yīng)明確回答是否申請(qǐng)回避,并由書記員記入筆錄。對(duì)當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)的,仲裁員應(yīng)在問(wèn)明理由后宣布休庭,并即向仲裁委員會(huì)主任匯報(bào)。仲裁委主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請(qǐng)的,仲裁員可在口頭告知當(dāng)事人后宣布繼續(xù)開庭裁委主任作出決定同意回避申請(qǐng)的,仲裁員可在告知當(dāng)事人后宣布延期開庭審理) 三、庭審調(diào)查階段仲裁員:現(xiàn)在就本案事實(shí)部分進(jìn)行調(diào)查,由申請(qǐng)人陳述申請(qǐng)事項(xiàng)、事實(shí)及理由。仲裁員:由被申請(qǐng)人陳述答辯意見、事實(shí)及理由。 仲裁員:當(dāng)事人回答本庭的提問(wèn)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

全國(guó)各地的勞動(dòng)仲裁程序都是一樣的,所以北京市的勞動(dòng)仲裁程序,首先也從提交申請(qǐng)書開始,委員會(huì)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理與否的決定。然后是案件開庭,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解不成功的才應(yīng)當(dāng)做出裁決。

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