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集體勞務(wù)輸出協(xié)議

2022-11-02 07:42

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果當(dāng)事人之間因集體勞動合同而出現(xiàn)爭議,應(yīng)該協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理;或者當(dāng)事人也可以依法去申請仲裁,不服仲裁裁決的,則可以在十五日內(nèi)及時去法院起訴。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

集體協(xié)議在法律上又稱之為集體合同,是維護(hù)自身勞動權(quán)益的一種合法而有效的手段。簽訂集體協(xié)議的主要意義在于:一是在簽訂勞動合同時,單個勞動者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡,集體協(xié)議能夠糾正和防止勞動合同對于勞動者的過分不公平,使之比較公平合理,也使勞資雙方在實力取得基本的平衡。二是許多在勞動合同中難以涉及的職工整體利益問題,可通過集體協(xié)議進(jìn)行約定,如企業(yè)工資水平的確定、勞動條件的改善、集體福利的提高等。三是在勞動合同的有效期內(nèi),如果企業(yè)經(jīng)營狀況和社會經(jīng)濟(jì)形勢等因素發(fā)生了較大變化,那么可以通過集體協(xié)議調(diào)整和保障勞動者的利益。四是實行集體協(xié)議制度,有利于從整體上維護(hù)職工的勞動權(quán)益,更好地保護(hù)勞動者個人的合法權(quán)益,調(diào)動職工生產(chǎn)勞動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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