工傷認(rèn)定能否撤銷?
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對(duì)于尚未取得認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)人（用人單位或個(gè)人）可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交撤銷工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止工傷認(rèn)定程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷認(rèn)定程序由用人單位或者職工個(gè)人申請(qǐng)啟動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不主動(dòng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)意思自治原則，雙方就工傷待遇達(dá)成協(xié)議的，可以撤回社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定工傷的申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能夠撤回的，但要在有關(guān)機(jī)關(guān)作出決定前撤回，如果已經(jīng)作出工傷認(rèn)定決定，而在有關(guān)單位或個(gè)人不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)是能夠撤回的，但要在受理申請(qǐng)的行政部門作出決定前及時(shí)撤回；如果相關(guān)行政部門已經(jīng)依法作出決定，但有關(guān)單位或個(gè)人認(rèn)為有誤的，可通過申請(qǐng)復(fù)議或者起訴來予以撤銷。
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在我國(guó)能否撤銷工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。
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工傷認(rèn)定能撤銷嗎?申請(qǐng)工傷認(rèn)定能撤銷。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，材料不全勞動(dòng)部門沒有判定依據(jù)的可以撤銷。
2020.10.06 115 -
工傷認(rèn)定生效后是否能撤銷工傷認(rèn)定生效后不能撤銷，如果用人單位對(duì)該認(rèn)定申請(qǐng)的結(jié)果不服或者其他，可以向法院提起上訴，而并非撤銷。
2020.09.03 306
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工傷認(rèn)定能否撤銷
對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止工傷認(rèn)定程序。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定程序是由用人單位或職工個(gè)人的申請(qǐng)
2022-07-20 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)能否撤銷
對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以由申請(qǐng)人(用人單位或個(gè)人)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止工傷認(rèn)定程序。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定程序是由用人單位或職工個(gè)人的申請(qǐng)
2022-06-24 15,340 -
在國(guó)內(nèi)能否撤銷工傷認(rèn)定？
在我國(guó)撤銷工傷認(rèn)定是可以的。我國(guó)法律上明確規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果所遞交的材料不齊全，勞動(dòng)部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有下
2022-06-06 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否能撤銷
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
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1,388 2022.05.13
