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勞動(dòng)者不給繳納社保如何應(yīng)對

2023-01-26 15:31

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專業(yè)分析:

用人單位不幫勞動(dòng)者繳納社保,勞動(dòng)者可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí),可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu),申請勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄;

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用人單位后來取得營業(yè)執(zhí)照,可要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),若因其未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受的損失即應(yīng)享受而未能享受的保險(xiǎn)待遇可要求該單位賠償。 勞動(dòng)者在工作期間受傷的,可以向該企業(yè)要求一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

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